Il Chapter Reggio Modena nasce nel 2013 su volontà di Nadia Caraffi che insieme a Paola Ligabue reclutano una trentina di donne emiliane provenienti da esperienze lavorative differenti e accomunate dalla voglia di fare squadra per dare il giusto risalto al ruolo femminile all'interno di una regione e di un territorio a prevalenza agricolo, ceramico e motoristico apparentemente appartenente per storicità al genere maschile. 
 
Il Chapter di Reggio Emilia-Modena nasce con l'intento di sottolineare quanto il distretto ceramico sia il vero asse che collega le nostre province e proprio sulla collaborazione tra province pone le sue radici per costruire il Chapter che vede oggi oltre il 40% delle socie lavorare sinergicamente con EWMD Italy e EWMD International.
La cooperazione tra le competenze è ciò in cui crediamo e da sempre è caratterizzato da una particolare attenzione alla presenza femminile nelle materie STEM.
 
Il progetto che più caratterizza il nostro Chapter è sicuramente il progetto Ragazze Digitali grazie alla collaborazione con l'Università di Modena e Reggio Emilia, gli enti locali, la pubblica amministrazione e i partner privati
Nel 2022 il progetto compie 9 anni ed è disponibile in presenza fisica e on line contando oltre 200 ragazze provenienti da diverse scuole superiori del territorio regionale, per ogni edizione.
Sempre nel 2022 la Regione Emilia-Romagna decide di adottare il nostro progetto Ragazze Digitali e di diffonderlo su tutta la regione, successo possibile grazie al grande impegno e alla dedizione delle socie che hanno prestato gratuitamente il loro lavoro e le loro competenze nel Chapter Reggio Modena a favore dell'istruzione in Ingegneria delle adolescenti.
 
Un altro progetto di rilievo è stato Donne Digitali, spin-off di Ragazze Digitali, tenutosi insieme ai Digital Champions di Modena, con il supporto dei gruppi ReStart e Girl Geek Dinners ed il patrocinio dei Comuni di Modena e Reggio Emilia. Nato con l’idea di avvicinare le donne di ogni età alla tecnologia, superando stereotipi e inutili paure verso quel mondo. Il nostro auspicio è continuare ad aiutare a generare e moltiplicare idee e curiosità su temi STEM, ma anche creare nuove conoscenze e legami, che sono sempre moltiplicatori di cultura.
 
Ultimo in ordine di arrivo è l'evento TIWS Top Italian Women Scientists che vede ogni anno dal 2019 la collaborazione tra EWMD Reggio-Modena e il Club TIWS (che annovera le scienziate biomediche con un H-Index superiore a 50) nella creazione e realizzazione del convegno che negli ultimi 3anni offre anche l'occasione di portare il mentoring delle scienziate alle ragazze diplomate, laureande o laureate perchè crediamo nella condivisione delle strade e delle esperienze delle donne di successo che sostengono giovani donne.
 
Per il 2023 tra gli obiettivi sarà di continuare a creare occasioni di dialogo su temi differenti per aumentare lo scambio di competenze professionali e personali tra le socie adottando gradualmente e in modo continuativo alcune delle proposte presentate nell’elaborato di fine percorso STEP 2022 da una delle nostre socie
Portare avanti i progetti esistenti, coltivare i rapporti, già saldi, con le Università, gli Enti Locali, la Pubblica Amministrazione e le imprese del territorio.
All'orizzonte vediamo una nuova sfida che siamo pronte ad affrontare, grazie al lavoro di una socia durante il progetto STEP 2022.
 
Nell’immagine di EWMD Reggio Modena trovate Il puzzle perché mettere insieme differenti competenze permette di vedere un'immagine migliore
Le scarpe rosse perché sono un simbolo che in più occasioni ci troviamo ad indossare congiuntamente e senza previo accordo
La mano umana che tocca il digitale simboleggia il ruolo delle persone e delle giovani donne nelle materie STEM.
Il vecchio logo in cui la maggior parte di noi si riconosce
Il teatro Romolo Valli di Reggio Emilia tinto di Rosa
Il Palazzo Ducale sede dell'Accademia Militare di Modena
 
Elisa Marchi e Eva Zimmer  - EWMD Reggio Modena presidents