EWMD Brescia

AGORÀ

È il riconoscimento che noi della delegazione EWMD di Brescia conferiamo ogni anno dal 2008 a donne che si sono particolarmente distinte nel proporre modelli di vita positivi.

Il premio nacque nel 2001 a La Spezia con il nome “Premio donna Leader” per celebrare donne straordinarie affermatesi nel loro campo e nella comunità e con lo scopo di abbattere stereotipi e barriere rispetto a ciò che una donna può fare.

Si sentiva, e si sente ancora, l’esigenza di mettere sotto i riflettori il merito e il talento delle donne che troppo spesso passano inosservati.

Requisiti per le candidate:

• Donne nate o che vivono a Brescia e provincia, non associate a EWMD.
• Premio Primavera: under 35, ha saputo distinguersi per professionalità e impegno in un processo di continua innovazione, adattamento e/o apprendimento.
• Premio She made a difference: over 35, con il suo impegno e i suoi risultati, ha dato lustro alla città e rappresentato un modello positivo in armonia con la missione di EWMD Brescia.

Gli impegni extra lavorativi sono elemento discriminante a parità di risultati professionali realizzati.

Agorà è il percorso formativo di EWMD Brescia dedicato allo sviluppo del pensiero critico, delle capacità argomentative e della leadership femminile. 

Attraverso un training di dibattito strutturato, guidato da docenti ed esperte, le partecipanti hanno l’opportunità di confrontarsi su temi complessi e di attualità, esercitando competenze di public speaking, lavoro di squadra e riflessione condivisa.

Il cuore del progetto è il dibattito pubblico conclusivo, in cui due squadre si sfidano argomentando posizioni opposte su una questione di grande rilevanza etica. 

Un esempio del tema scelto per la prossima edizione è: “Difendere la pace, anche con la guerra?”.

Agorà non è soltanto un percorso formativo, ma un’esperienza trasformativa che valorizza il confronto e rafforza la voce pubblica di chi vi partecipa.