Missione

European
Viviamo in un contesto Europeo e vediamo la diversità culturale come un booster per il business, la società e le nostre vite private.

Women
Lottiamo per avere una rappresentanza equa di donne e uomini nelle posizioni apicali.

Management
Coltiviamo la cultura manageriale basata sulla fiducia, sul rispetto e sul senso di responsabilità.

Development
Creiamo le condizioni per permettere alle socie di accrescere le priprie competenze, rafforzarsi e prepararsi a nuove sfide.

International
Diamo vita ad una rete collaborativa pensando e agendo oltre i confini, sia fisici che mentali.

Network
Siamo attivamente impegnate nella condivisione di esperienze e pratiche eccellenti: per contribuire allo sviluppo della nostra rete creiamo collegamenti e relazioni tra le nostre associate e con altre associazioni che condividono la nostra Mission.


Orgogliose di fare la differenza! Noi di EWMD vogliamo:

  • Mettere in condizione donne e uomini di influenzare la società, la politica e l’economia in egual misura e con pari responsabilità.
  • Realizzare maggior presenza e visibilità delle donne qualificate in posizione di responsabilità.
  • Sostenere la crescita delle donne che investono nella propria professione.
  • Contribuire attivamente alle discussioni politiche e al sostegno della ricerca scientifica relativamente alle tematiche afferenti alla nostra Mission a livello locale, Nazionale e Internazionale.
  • Implementare nelle organizzazioni che aderiscono al Network modelli organizzativi che permettano la crescita delle donne e la conciliazione dei tempi vita-lavoro.
  • Essere di ispirazione a persone e organizzazioni per renderle “diversity oriented”, più aperte e più supportive nei confronti delle donne che vogliono crescere nella professione.
  • Scambiare best practices e esperienze.
  • Donare le nostre esperienze e le nostre conoscenze come docenti, mentori e role model per le giovani donne.
  • Aggregare donne che credono nelle donne e nelle opportunità che fare gruppo e lo stare insieme offre.